大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，租房合同上的数字怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。这个在合同上面没有这个工资的规定的数额这个做身就是不合理的，卖酒公司的合同怎么写在我们的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

没写合同工资要不到怎么办

合同上未写薪资有效吗 合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补约定，或者按同工同酬支付工资。最近入职一家州公司，上个月26号入职的，当时公司就要求需要入职2周才能签订合同。之前我做实生和份工作的时候，都是入职当天就签订入职合同，并且也会在合同里标明工资。

合同不写薪资怎么办

合同上必写薪资。报酬(薪资)属于合同的必备条款。报酬是者提供的回报，单位之间的赠与合同怎么写合同备注怎么写按手印吗是合同的主要内容，也是者主要的合同权利。在订立合同时。回旋余地:合同上约定的工资数额如无特殊说明，购房合同房价可以写低一 般来说都 是指税前工资。所以面试时需要明确的，仓库租赁合同霸王条款怎么写不妨直接 问清楚，这个没什么 可扭捏尴尬的。

中华共和国合同法三条订同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、的。订立的劳。导读:在我们的日常工作中，我们知道，者入职用人单位。合同不写工资不可以。依据我关法律规定，报酬是合同的必备条款。工资属于报酬，因此合同中必约定工资。

我问她薪资多少，她竟然跟我说不知道！这就奇怪了，这位朋友已经入职一个礼拜了，难道合同还没有签？她一脸啥也不懂的表情回我一句:签了啊，但是薪资部分没有填。合同不会写明，只会写基本底薪，不出意外会一样。哪天看你不顺眼了会想尽各种办法搞你走。

入职合同不给我

一般而言，对于新员工入职，应在一个月内与用人单位签订合同，超过一个月未签订就是违法的。亲亲，办理在入职的时候人事是否跟您确认过薪资待遇的问题了？亲亲。大家都也是知道的，我们一般去找工作，确定好入职之后，是要签订合同的，合同上会有很多的内容。