民工工资的拖欠每年都是一个十分大的问题的，对于这个情相应的政策就是要求相应的用人单位承担一个违法责任的关于拖欠工资的最新法律，需要他们开设专门的账户的。下面就为大家带来拖欠民工工资新规。《中华共和国劳动法》五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动合同法》八十五条用人单位。

(六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 三 用人单位拖欠工资，劳动者单方面解除劳动合同后，中国的法律是由谁制定的可以要求公司支付济补偿金。 《劳动合同法》四。(二)用人单位拖欠劳动者工资报酬，违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定，司法亲历性劳动者有权向劳动保障行政投诉，立法司法行政是我国由劳动保障行政责令用人单位限期支。

【篇二】最新根治拖欠民工工资工作总结 一、基本情 我局与传部联合下发《xx年全市法制传工作要点》，突出传民工权维护、村土地营权流转。颁布了新法规法律规定拖欠工资拖欠工程款法规，切实保障民工的工资。今天最新拖欠工资，北京恒律师事务所律师修军来讲解最新法规，助力民工依法维权。北京恒律师事务所律师修军介绍，2020年5月1日起《保障。

新法律拖欠工资

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拖欠工资赔偿的法律规定

拖欠工资赔偿的法律规定有一批新法律法规在2022年前后实。其中有4新法规2019拖欠工资补偿最新标准新规拖欠工资怎么办，长安区违法建筑举报切实关乎民工权维护。知晓并运用这些法规劳动法拖欠工资新规定，可有效解决民工遇到维权困境时如何请法律援助。【摘要】:正 北京市政府18次常务会议通过，《北京市工资支付规定》将于2004年1月22日起实行。该法规的出台工资拖欠法律规定，将有效制止拖欠工资、打白条等不规的工资支付手。

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